IPA-Institut: Leistungen
IPA-Institut
TRANSFORMATION
Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen, die Veränderungsgeschwindigkeit wächst rasant. Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Fachkräftemangel sind überall spürbar. Aber wie verschmelzen wir die neue und alte Welt zu einer erfolgreichen Einheit, wie gestalten wir Digital Leadership und begeistern Mitarbeitende für die neue Arbeitswelt. Als erfahrene Change- Experten begleiten wir sowohl tradierte als auch digitale Unternehmen bei Ihrer Transformation. Im Folgenden sagen wir Ihnen, wie.
IPA-Institut
LEADERSHIP
Wie geht gute Führung, Digital Leadership, in einer vernetzten Arbeitswelt? Wie wird die Führungskraft zum Digital Leader von agilen Teams, wie bauen sie sinnstiftende Brücken zwischen Menschen, Technik und Systemen? Hierarchisch steuerndes Management funktioniert nicht mehr, Führung von morgen, Digital Leadership, setzt auf Werte wie Vertrauen, Transparenz und Partizipation. Wir zeigen auf, wie es gelingt.
IPA-Institut
TALENTENTWICKLUNG
Während Technologie nahezu frei verfügbar ist, werden motivierte und gut ausgebildete Mitarbeitende zur Mangelware. Talententwicklung wird zur Königsdisziplin. Aber Vorsicht: High Potentials, zukünftige Fach- und Führungskräfte, Nachwuchskräfte und Talente wollen nicht in Programmen verwaltet werden, sondern aktiv ihre eigene Entwicklung und Karriere gestalten. Wir helfen Talente zu entdecken und Potentiale zu entfalten.
IPA-Institut
Trainings und Workshops
Auch wenn wir das Digitale lieben, steht in unseren Trainings der persönliche Austausch im Fokus! Unsere Teilnehmer lernen gemeinsam und probieren sich in einer Gruppe Gleichgesinnter aus. Dabei legen wir großen Wert auf praxisnahe Konzepte und Formate zum ausprobieren und vernetzen.
IPA-Institut
Business Coaching
Business Coaching ist aus der Geschäftswelt nicht mehr wegzudenken – egal, ob im persönlichen Treffen oder virtuell. Coaching ist mehr als ein Trend.
Führungskräfte, Fachkräfte, Talente oder auch erfahrene Managerinnen schätzen das Gespräch mit vertrauenswürdigen Experten und ausgebildeten Business-Coaches. Wir bringen Sie weiter!
IPA-Institut
Mitarbeiterrat / Kulturrat als alternative Mitbestimmung
Alternative Mitbestimmung und Beteiligung von Mitarbeitenden liegt im Trend. Immer mehr Firmen gehen neue Wege und gründen alternative Gremien der Mitarbeitervertretung. Diese heißen dann Kulturrat, Mitarbeiterrat oder auch Employee Comitee. Wir sind die Pioniere der alternativen Mitbestimmung und zeigen Ihnen wie es geht.
